アベノミクス 解雇しやすく！？
景気が上向きにあるらしいが、今回の労働市場の流動化については
少し疑問がある。
中小企業は疲弊しており、売上増よりコスト削減に注力しているところが多いのでは
社員＝固定費（コスト）増と考える企業も多いのでは・・・
正社員は雇用せず、パートや契約社員などの形態を望んでいる。
労働市場の流動化を図る為には、雇用の受け皿らしき産業が必要であると思うが
そうそうそんな産業もない。
社員切りの伝家の宝刀にならなければ良いが・・・・・・
今は最高裁の判例で、客観的に合理的な理由がなければ解雇はできない。
案に出ている金銭解決方法では年収の２年分で解雇できるとか噂でですが
閉塞感がまだまだある日本企業、特に中小企業において景気回復の
足かせにならねば良いのだが
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